Betriebliche Weiterbildung ist Resultat und Voraussetzung für geschäftlichen Erfolg. Denn erst ein erwirtschafteter Gewinn schafft Handlungsfreiheit für die Gestaltung und Durchführung betrieblicher Weiterbildung. Andererseits ist die Qualifikation der Beschäftigten die Voraussetzung dafür, dass konkrete Arbeitsaufgaben im Arbeitsalltag bewältigt werden können.

Sie interessieren sich für ein Seminar / einen Workshop oder ein Keynote-Speaking mit folgenden Themenschwerpunkten?

  • Personalplanung – Personalentwicklung – Personalgewinnung (Zukunft des Arbeitsmarktes, Megatrends)
  • Motivierende Personalmaßnahmen, gutes Betriebsklima
  • Interne Kommunikation als Führungsaufgabe
  • Kommunikation im Zeitalter Arbeiten 4.0
  • Lebenslanges Lernen im digitalen Zeitalter
  • Vielfalt unterschiedlicher Menschen gezielt einsetzen (Diversity, Inklusion)
  • Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding) steigern
  • Grundhaltung gegenüber den Beschäftigten, Werte und Prinzipien klären und vermitteln.

Die dargestellten Mega-Trends verändern auch Umfeld und die Rahmen- und Arbeitsbedingungen für Speaker und Trainer/innen. Gerne informiere ich Sie in folgenden Bereichen:

  • Schwerpunkt: Mega-Trends und Zukunft des Arbeitsmarktes für Trainer/innen und Speaker.
  • Umgang mit Widerstand, Krisen und Frustration im Berufsleben
  • Diversity-Kompetenzen, Migration, Inklusion.
  • Bildungsferne, Zielgruppen und Ältere am Arbeitsmarkt.

Ich freue mich auf unseren ersten Kontakt!